Je souhaite mettre à dispositionma capacité de transport

Je souhaite mettre à disposition ma capacitéde transport

Les deux options qui s'offrent à vous

Option 1 : Gestionnaire de transport interne (salarié de l’entreprise)

Le gestionnaire de transport est la personne officiellement responsable de l’activité de transport dans une entreprise inscrite au registre des transporteurs. C’est lui qui possède la capacité professionnelle et qui garantit que l’entreprise respecte toutes les règles légales, techniques et organisationnelles liées au transport routier.

Salaire du gestionnaire

Avantages

Sécurité de l’emploi : contrat de travail stable, généralement en CDI, garantissant un revenu régulier et sécurisé.
Des avantages sociaux complets : congés payés, mutuelle, retraite, cotisations chômage et primes éventuelles (13ᵉ mois).
Intégration au sein d’une équipe favorisant le sentiment d’appartenance, une meilleure communication avec la direction et les conducteurs, ainsi que des perspectives d’évolution.
Des conditions de travail plus prévisibles, avec des horaires fixes, une charge de travail plus régulière et moins de déplacements entre entreprises.

Inconvénients

Salaire plafonné : rémunération fixe, avec une évolution généralement plus lente et une marge de manœuvre limitée pour augmenter ses revenus.
Une charge de travail parfois conséquente, avec de nombreuses obligations administratives et réglementaires. La gestion des équipes peut générer une pression opérationnelle.
Moins de liberté : un cadre de travail plus structuré, avec des horaires et des processus définis par l’entreprise. Une autonomie moindre comparée au statut d’indépendant.

Option 2 : Gestionnaire de transport externe (statut indépendant)

Vous avez la possibilité d’exercer comme gestionnaire externe et d’accompagner des entreprises qui souhaitent créer ou développer leur activité de transport. C’est une opportunité légale, encadrée par la DREAL, qui vous permet d’utiliser vos compétences tout en générant un revenu complémentaire ou principal.

Salaire du gestionnaire

Les tarifs dépendent :
- du nombre de véhicules à gérer
- de la charge administrative
- du temps consacré
- du niveau de responsabilités
Tarifs moyens constatés :
- Tarif forfaitaire (mensuel)
  - 250 à 500 € / mois – petite entreprise (1 à 2 véhicules)
  - 500 à 1 200 € / mois – 3 à 6 véhicules
  - Au-delà : sur devis
- Tarif par camion
  - En moyenne 300 à 400 € par camion
  - Facturation possible jusqu’à 20 camions, dans la limite de 2 entreprises clientes

Avantages

Liberté d'organisation : une grande souplesse dans l’organisation du travail, avec la liberté de définir ses méthodes et ses priorités. Certaines missions peuvent être réalisées à distance.
Potentiel de revenus plus élevé : une rémunération généralement basée sur des forfaits, avec la possibilité de gérer jusqu’à 20 véhicules dans la limite légale de deux entreprises.
Autonomie totale : une liberté totale dans la gestion de votre activité, avec le choix de vos clients et de vos missions. Une indépendance sans contrainte hiérarchique directe.

Inconvénients

Une responsabilité juridique et professionnelle renforcée, engageant votre capacité pour une ou plusieurs entreprises. En cas de manquement grave, la capacité peut être remise en cause.
Une rémunération variable, sans garantie de revenu fixe mensuel. L’activité peut connaître des périodes de baisse ou d’irrégularité.
Le statut indépendant n’ouvre pas droit aux avantages salariés, comme les congés payés ou la mutuelle d’entreprise. La protection chômage nécessite une solution personnelle.

Recevez les annales offertes avec corrigés en vous inscrivant :

Obtenez les annales corrigées et échangez avec un conseiller avant votre inscription. Admission, programme et financement : nous vous expliquons tout en toute transparence pour vérifier si la formation est adaptée à votre profil.

Envoi par e-mail – sans engagement

Selon DREAL / Règlement CE 1071/2009)

Les 5 missions obligatoires du gestionnaire de transport.

Le gestionnaire doit diriger de manière effective et permanente les activités de transport de l’entreprise. Pour cela, la DREAL impose 5 missions obligatoires :

Gérer l’entretien des véhicules

Le gestionnaire de transport est responsable de l’entretien du parc roulant. Il planifie les opérations de maintenance, suit les réparations et veille à la conformité technique et réglementaire des véhicules.

Vérifier les contrats et documents de transport

Le gestionnaire de transport contrôle l’ensemble des documents liés à l’activité. Il vérifie les lettres de voiture, les conditions de livraison et s’assure de la conformité des contrats et obligations administratives.

Organiser les services de transport et les tournées

Le gestionnaire de transport organise l’exploitation au quotidien. Il planifie les tournées, définit les itinéraires et les plannings conducteurs, tout en optimisant les charges, les temps de conduite et la gestion des imprévus.

Assurer la gestion administrative et financière de l’exploitation

Le gestionnaire de transport assure le pilotage administratif et financier de l’exploitation. Il suit les coûts liés aux véhicules, au carburant et aux dépenses de transport, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion documentaire.

Veiller à la sécurité et au respect de la réglementation

Le gestionnaire de transport veille à la sécurité des opérations et au respect de la réglementation. Il s’assure de l’application des règles légales, sociales et techniques, afin de garantir une activité conforme et sécurisée pour l’entreprise.

Nous vous accompagnons dans chaque étape

Nos Accompagnements

Parlons de votre projet de gestionnaire de transport

Je suis titulaire de la :

Capacité transport léger Capacité transport lourde Capacité transport voyageurs Capacité Commissionnaire de transport

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Les clés pour réussir dans le transport

Questions les plus fréquentes

Qu’est ce qu’un Gestionnaire de Transport Externe ?

C’est une personne qui a obtenu la Capacité de Transport qui devient alors Capacitaire et intervient en prestation de service pour une ou deux entreprises qui n’ont pas de salariés capacitaires.

Comment devenir Gestionnaire de Transport Externe ?

Il faut obtenir la Capacité de Transport (adaptée à la catégorie d’entreprise recherchée : marchandises lourdes / légères, voyageurs lourdes / légères), créer une micro-enterprise puis se mettre à la recherche de client.

Quel statut a un Gestionnaire de Transport Externe ?

Le Gestionnaire de Transport Externe est en auto-entreprise et intervient en prestation de service. Il n’a pas de lien de subordination avec le chef d’entreprise, il s’agit plutôt d’une collaboration dans l’intérêt des deux parties.

Quelles sont les tâches d’un Gestionnaire de Transport Externe ?

– La gestion de l’entretien des véhicules affectés à l’activité de transport de l’entreprise ;
– La vérification des contrats et des documents de transport ;
– La comptabilité de base ;
– L’affectation des chargements ou des services aux conducteurs et aux véhicules ;
– Et la vérification des procédures en matière de sécurité.

Quels sont les avantages d’un Gestionnaire de Transport Externe ?

La rémunération de ce prestataire se fond dans les charges de l’entreprise et n’impacte pas la masse salariale. Pour rappel, un salarié apportant la Capacité de Transport doit légalement être employé en statut cadre. Il a également un vrai rôle de conseiller grâce à son œil extérieur.

Combien gagne un Gestionnaire de Transport Externe ?

Le salaire varie suivant le profil de l’entreprise avec laquelle il collabore. En moyenne, on peut estimer qu’en France, un Gestionnaire de Transport Externe gagne entre 700 et 2 000€ bruts par entreprise.